Onze werkwijze

Van strategie tot en met adoptie. Wendbaar en doelgericht.

Veranderen vraagt om richting én resultaat. Daarom werken wij met een heldere route van strategie tot en met adoptie. Geen dikke rapporten, maar concrete stappen die direct houvast geven. Wij vertalen ambities naar heldere doelen, vertalen deze naar een praktisch plan en zorgen dat de verandering ook écht wordt geïmplementeerd in de organisatie. Zo ontstaat duurzame impact: wendbaar, doelgericht en gedragen door de mensen die het verschil maken.

Meer informatie

Wij werken in logische stappen

1. Strategie – Concreet maken waar het om draait

We vertalen ambities naar heldere doelen en keuzes. Geen theoretische sessies, maar een strategische routekaart die direct richting geeft. Altijd gericht op digitale transformatie, marktpositionering en klantwaarde.

2. Ontwerp – De blauwdruk voor succes

We brengen marketing, operations en IT bij elkaar om processen, systemen en de digitale klantbeleving te verbeteren. Het resultaat: duidelijke ontwerpen, haalbare plannen en draagvlak in de hele organisatie.

3. Implementatie – Realiseren met bewezen slagkracht

Met onze ervaring in programma- en projectmanagement sturen we strak op voortgang, kwaliteit en budget. Van agile transformaties tot complexe systeemmigraties en WTP-implementaties — wij zorgen dat het werkt én op tijd staat.

4. Adoptie – Zorgen dat het blijft werken

Een verandering is pas geslaagd als mensen ermee werken. We begeleiden teams en management in nieuwe werkwijzen, meten resultaten en borgen verbeteringen in de dagelijkse operatie.

Bewezen & effectieve methoden

Wij werken met bewezen methoden die structuur én flexibiliteit bieden, zodat veranderingen niet alleen snel maar ook blijvend effect hebben.

Agile & hybride

Kortcyclisch, multidisciplinair, duidelijke resultaten en verantwoordelijkheden.

Maatwerk

Startend vanuit het klantproces als ankerpunt.

Technologisch onderlegd

Kennis van leveranciers en systemen.

Resultaatgericht

Zichtbaar leiderschap en daadkrachtig projectmanagement.

Structuur

Roadmap, detailplanning met duidelijke mijlpalen.

Al overtuigd? Neem contact op

De borging

Van tijdelijke verandering naar blijvende verbetering.
Wij zorgen dat de nieuwe situatie niet alleen wordt opgeleverd, maar ook duurzaam blijft werken:

Eigenaarschap bij teams, zodat ze autonoom en wendbaar blijven

KPI’s en architectuur als fundament voor beslissingen

Sponsoring op C-level voor richting en draagvlak

Let's connect!

Bjorn Wammes

Directeur Bearhaus

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw specifieke situatie. Ik nodig je uit voor een gratis brainstorm sessie.